Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Kreativdirektor
Beschreibung
Text copied to clipboard!
Wir suchen einen erfahrenen und visionären Kreativdirektor, der unser kreatives Team leitet und unsere Markenidentität auf ein neues Niveau hebt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung kreativer Strategien, die unsere Unternehmensziele unterstützen und unsere Zielgruppen inspirieren. Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Marketing, Produktentwicklung und Geschäftsführung zusammen, um sicherzustellen, dass alle kreativen Inhalte konsistent, wirkungsvoll und markengerecht sind.
Als Kreativdirektor sind Sie nicht nur ein kreativer Kopf, sondern auch ein strategischer Denker mit einem ausgeprägten Gespür für Trends, Designästhetik und Markenführung. Sie führen ein interdisziplinäres Team aus Designern, Textern, Videoproduzenten und anderen Kreativprofis und fördern eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und Exzellenz.
Zu Ihren Aufgaben gehört es, kreative Briefings zu erstellen, Projekte zu planen und zu priorisieren, Budgets zu verwalten und die Qualität aller kreativen Ausgaben sicherzustellen. Sie sind verantwortlich für die kreative Vision und deren Umsetzung über verschiedene Kanäle hinweg – von digitalen Kampagnen über Printmaterialien bis hin zu Events und Markenaktivierungen.
Idealerweise verfügen Sie über umfangreiche Erfahrung in einer ähnlichen Führungsposition innerhalb einer Agentur oder eines Unternehmens mit starkem Markenfokus. Sie bringen ein tiefes Verständnis für Markenkommunikation, Storytelling und visuelle Gestaltung mit und sind in der Lage, kreative Konzepte überzeugend zu präsentieren und zu verkaufen.
Wenn Sie leidenschaftlich gerne kreative Prozesse steuern, ein Team inspirieren und Marken durch innovative Ideen zum Leben erwecken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Inspiration des Kreativteams
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Strategien
- Sicherstellung der Markenidentität über alle Kanäle hinweg
- Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung und Geschäftsführung
- Erstellung und Verwaltung von Projektplänen und Budgets
- Qualitätskontrolle aller kreativen Ausgaben
- Präsentation kreativer Konzepte gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Förderung von Innovation und kreativer Exzellenz
- Analyse von Markttrends und Integration in kreative Prozesse
- Mentoring und Weiterentwicklung von Teammitgliedern
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Design, Kommunikation oder vergleichbar
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in einer kreativen Führungsrolle
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Starkes Portfolio mit erfolgreichen Kampagnen und Projekten
- Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams
- Kenntnisse in gängigen Design- und Projektmanagement-Tools
- Strategisches Denken und unternehmerisches Verständnis
- Hohe Affinität zu Markenentwicklung und Storytelling
- Fähigkeit, unter Druck kreative Lösungen zu liefern
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung kreativer Teams?
- Wie gehen Sie mit kreativen Blockaden im Team um?
- Können Sie ein Projekt beschreiben, auf das Sie besonders stolz sind?
- Wie stellen Sie sicher, dass kreative Arbeiten markenkonform sind?
- Wie integrieren Sie Feedback von Stakeholdern in kreative Prozesse?
- Welche Design- oder Kreativtrends verfolgen Sie aktuell?
- Wie priorisieren Sie Projekte mit engen Deadlines?
- Welche Tools nutzen Sie zur Projektorganisation?
- Wie fördern Sie Innovation im Team?
- Wie gehen Sie mit Konflikten innerhalb des Kreativteams um?
